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黄易小说 > 名义:我下场后,祁同伟必须进步 > 第152章 特派员关于人事任命的若干意见

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    钟小艾失魂落魄的走出了审讯室。

    明明今天是她来审问高小琴,想要说服高小琴,用高小琴来扳倒祁同伟。

    但到了最后。

    却发现真正被暴击的人居然是她自己!

    钟小艾脑海里面完全成了一团浆糊。

    但她并不知道,有些事情一旦开始思考,一旦开始在意,就再也回不到过去!

    当钟小艾走出审讯室。

    早就等在一旁的侯亮平立刻就上来询问结果。

    但钟小艾并没有理会侯亮平。

    一个人独自沉默着离开了反贪局。

    ————

    而在另外一边,组织部部长吴春林离开穆晨的住处后,立刻回到了组织部。

    尽管已经是快要到了下班的时间。

    但省委组织部的办公室内,却依旧是灯火通明,所有省委组织部的同志都没有离开,而是认真贯彻省委常委会议上下达的指示精神。

    聚精会神的研究着备选干部的名单。

    “所有同志都放下手上的工作。”

    吴春林回到组织部后,立刻安排自己的秘书找到所有省委组织部的工作人员。

    说道:“都到会议室来一趟。”

    众人疑惑的看了一眼秘书。

    放下手中工作。

    来到会议室。

    而此刻,省委组织部的部长吴春林已经坐在了会议室。

    等众人全都落座后。

    吴春林开口说道:“各位同志,这段时间要辛苦大家了。”

    “这次汉东干部大换血,事关重大。”

    “我们必须要贯彻省委的指示精神,挑选出符合省委指示精神的干部出来,为汉东的发展打下一个良好的基础!”

    “就在刚才。”

    “我去拜访了上面派到咱们汉东省的特派员同志。”

    “特派员同志就咱们省委组织部的工作,给出了四个字的方针——守住原则!”

    “这四个字啊,看着简单。”

    “但同志们,做起来可就没那么简单了!”

    吴春林语重心长的叹了口气。

    下面的同志,也都知道这四个字到底有多难,并非是他们守不住原则。

    而是很多事情。

    本来就是在原则的边缘徘徊!

    同样是两个有能力的干部,或许其中一个高一些,一个低一些。

    但两者之间的差距并不大。

    无论是提拔哪一个干部,都是可以的。

    而这个时候,某位领导突然和省委组织部的人提了一句,其中某个干部对提拔之后岗位的业务更加熟悉。

    那么省委组织部要不要重视领导的意见?

    就像当初赵立春在的时候。

    提拔干部,很多时候完全就是靠裙带关系,或者说是利益关系。

    但往往给出的理由。

    都是很光明正大的理由。

    省委组织部根本不好拒绝,最后只能是在综合考量之后,还是选择提拔了赵立春推荐的人。

    现在的情况也是一样。

    省委书记沙瑞金想要提拔的人,都给出了很明确的推荐理由。

    省委组织部这边,也实在是不好不尊重省委书记的意见。

    而在台上。

    吴春林还在说着:“为什么我们省委组织部这一次递交上去的拟任命干部名单没有通过。”

    “还让特派员同志生气?”

    “最根本的原因,还是在于我们忘记了我们省委组织部的责任所在!”

    “没有做好调查!”

    “能力优异的人,就应该得到提拔和重用!”

    “就算是这一次没有得到提拔,也必须进入我们省委组织部的考察名单当中!”

    “下一次出现提拔干部的机会时。”

    “就必须优先提拔这些有能力的干部!”

    “而不是完全将他们抛之脑后!”

    “我们省委组织部,在干部的任用上,责任重大!整个汉东能不能发展起来,一方面是看省委领导们的决策。”

    “另一方面,则是看汉东基层干部的能力!”

    “所以现在,我要根据特派员同志的精神和建议,对咱们组织部的工作,提出四点要求。”

    “作为我们组织部后面对于人事考核和干部任命的基准!”

    吴春林在会议上,直接对组织部提出了四点要求,而这四点要求,则是吴春林在回来的路上反复揣摩特派员建议后的产物。

    随着吴春林在会议上提出这四点要求后。

    整个省委组织部的工作效率,几乎是倍速的上升!

    而吴春林的动作。

    自然也传到了其他省委高层那里。

    省委办公大楼。

    省委书记办公室。

    沙瑞金坐在自己宽阔的座椅上,看着桌上的文件标题——特派员关于人事任命的若干意见。

    下面还有着吴春林自己归纳总结的四个要求。

    分别是:择优从优、弘扬正气、业务熟练、坚守原则。

    而这每一条。

    在沙瑞金的眼中看来,都是针对自己而来!

    什么叫择优从优,什么叫弘扬正气,什么叫业务熟练,什么叫坚守原则?

    意思就是。

    他沙瑞金选的人,不够优秀。

    没有正气。

    业务不够熟练。

    是他沙瑞金让组织部没有坚守原则?!

    他不就是想要让一个民政局的局长去当市长吗?!难道他一个省委书记,连这点权力都没有了吗?!

    想当初。

    穆辰还没有来的时候。

    他沙瑞金一句话,让易学习从吕州市的一个小小处级干部,直接升到了京州市纪委书记!

    连跳了三级!

    下面有一个人敢说不吗?!

    可是现在。

    他只是想要让民政局的局长从副厅级干部,提拔到正厅级干部的位置上。

    就遇到了如此大的阻力!

    这让沙瑞金很是不甘。

    而且这个组织部的部长吴春林更是没有经过他沙瑞金的同意。

    私自去见了特派员穆辰。

    他是想要干什么?!

    沙瑞金几乎是越想越气,这吴春林在组织部内部定下的这四点要求。

    完全就是针对他沙瑞金来的!

    只是沙瑞金却并没有想过,这四点要求,并不是针对他沙瑞金来的。

    而是针对所有想要在这份拟任命干部名单上插手的人!

    穆辰要保证汉东不会重演之前的局面。

    就必须确保,未来的汉东有人能够扛大梁,挑担子。

    汉东未来的政治班底。

    穆辰是绝对不会允许任何人插手的!

    否则沙瑞金可能就是下一个赵立春!而高育良则可能是下一个梁群峰!

    汉东要发展。

    就离不开一批有能力,有胆识的基层年轻干部!

    名单之上的人,有一部分人或许是真的有能力。

    但就算要提拔。

    也绝对不能因为这份名单而打上了派系的标签!

    而是组织上,经过慎重考察,决定任用。

    是组织的决定!

    是百姓的选择!

    这才是穆辰真正的用意!
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