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“教授，我知道我说的事情让你觉得很奇妙，但这就是我们的真实想法。
旧NASA无效的，是其官僚的那一部分。
但是，那些企业实体的工程能力、技术专利和庞大的工业基础，我们希望能保留，而不是摧毁。
我们需要对它进行一次彻底的重组。
我们希望，能像华国一样。”乔纳森说。
“在华国，航天事业的主体，是你们的国家航天局，以及像航天科技集团这样的核心实体。
一个大脑，几个强壮的手臂，高效、统一。
在阿美莉卡，我们也只需要两个就够了。”
乔纳森在笔记本的架构图上画了两个圈。
“SpaceX和通用航天。
SpaceX负责所有载具，从发射到运输，用最低的成本，建立起通往月球的高速公路。
而通用航天，则负责其他的一切，月球车、生命维持系统、空间站模块、通信网络，它将整合所有NASA传统承包商的航天业务，成为一个史无前例的、专注于航天器本身的超级巨无霸。
对NASA而言，我只需要监管这两家企业，而不是现在这样，面对着数百家互相推诿、利益盘根错错节的供应商。
对企业而言，私营企业的裁员和业务重组，可要比联邦政府的裁员，简单太多了。”
疯狂而逻辑自洽的计划。
最重要的是，其中有着巨大的利益。
如此多企业的重组、裁员、并购，这是多么庞大的利益，而通用航天可是一家上市公司，这中间又有多少蛋糕可以分。
这不正是大T最喜欢的大交易吗？
“在过去，这不可能。
国会、白宫和五角大楼都不会允许出现这样一个怪物。
但是现在，在华国的压力和VIPER丑闻的双重打击下，它有可能了。”
至于埃隆为什么不自己和约翰·摩根谈？这个问题不用问也知道，关系不好，没有互信基础。
要搞这么大的事情，这涉及到的利益如此庞大。
某种程度上，林燃是目前双方都唯一信任的中间人。
大T也是，但是大T年纪太大，没办法亲自来乔这么大的交易。
房间里安静下来。
林燃深知这是一个足以彻底改变NASA的庞大计划，而他们，却需要自己这个对手，来做中间的传话人和担保人。
什么魔幻现实主义。
“我能获得什么？”林燃终于开口，“我现在不是NASA局长，也不是联合国秘书长，我帮你们整合阿美莉卡国内的航天产业，完成这场豪门盛宴，我，和我的国家，能获得什么？
别和我说NIL，那个只是告诉你们怎么去月球北极的筹码，对于推动这个级别的交易来说，远远不够。”
我现在不是NASA局长，我帮你整这大活，我能获得什么？
乔纳森说：“供应链的非歧视准入。
通用航天，它所需要的一切非战略级的通用工业组件，从特种轴承到高端传感器，我们将说服白宫，对华国的供应商，开放采购名录。
你们将成为这个新巨无霸的供应链上不可或缺的一环。”
林燃摇头：“首先你们能说服国会废除沃尔夫条款的概率很低，其次这不是优惠条件，是你们需要华国的工业制成品，而不是华国需要你们的市场，尤其在航天这个领域更是如此。”
乔纳森连忙道：“教授，你说的很对，是的，我们无法废除《沃尔夫条款》。
但是你似乎忘了通用航天它是一家私营企业，不是NASA。
如果《沃尔夫条款》有效，那通用航天又怎么可能找你们采购F-2发动机呢？
我们会找到一百种方法，通过其在狮城或瑞士的子公司，以商业采购的名义，向华国下订单。
这些订单将完全符合当地法律和国际贸易规则。
《沃尔夫条款》限制的是NASA这个联邦机构，但它无法阻止一家私营公司去购买世界上最好的、非战略级的工业组件。
这是法律上的漏洞，也是阿美莉卡的特色。”
林燃问道：“你们这样做和NASA过去的做法有什么区别？他们从华国进口整车，你们从华国进口零部件然后自己完成一道组装吗？”
乔纳森解释道：“教授，我们从来没有想过，能够隐瞒一辈子，正因为伟大的总统先生，要将制造业带回阿美莉卡，这才给了我们这样做的完美理由。”
这帮来自华盛顿的官员，动辄伟大的，充满智慧的，光明的，总之什么好的形容词都能给你往大T头上整。
乔纳森还不是官员，都已经被传染了。
他接着说道：“把制造业带回阿美莉卡，说明什么？说明我们现在没有制造业，没有制造业，那不就只能买了吗？华国是唯一一个在月球上有基地的国家，你们的制造业经过了月球恶劣环境的检验。
这就是最好的理由，为什么不买德意志、霓虹这些传统意义上盟友的产品，我们在听证会上只需要反问一句：他们的产品经过了验证吗？
就可以完美规避一切攻击。
甚至埃隆先生打算主动揭开这一切，他会公开我们现在有多少零部件来自华国。”
林燃补充道：“每一年公布占比多少，阿美莉卡生产的占比提高了多少，作为他掌管NASA的业绩是吧？”
乔纳森丝毫不觉得尴尬：“但是，教授，华国的企业会在这个过程中获得大量的订单，大量的收益，NASA掌握着一个万亿级别的月球基金。
它同样能给华国的航天产业带来活力和动力。”
林燃摇了摇头：“不够，这远远不够，华国的航天产业发展，和我关系不大。”
乔纳森接着说道：“Ansys、Dassault Systems、Synopsys和Cadence，所有这些软件的最新版本，都处在我们商务部工业和安全局最严格的出口清单上。
每一次升级授权，都需要经过漫长的审查。
作为回报，马斯克先生将动用他们全部的政治影响力，确保只要是向通用航天这个民用项目的华国供应链企业，提供服务的申请，我们将保证，这些最顶尖的工业软件的出口许可，会被快速批准。”
林燃大笑：“乔纳森，看来你还存在一定的误区，这些固然很重要，但现在的华国反而不希望你们放开出口。
因为即便在工业设计软件、仿真软件，我们也要支持华国企业，我们不可能依赖欧美阵营的软件生态。
在我看来，它不仅不是什么好处，反而是毒药，是慢性毒药。
所以我告诉你吧，我帮你推动此事的唯一原因就是：我希望阿美莉卡能够成为真正的对手，而不是像现在一样，只知道口嗨，实际上已经衰落不堪，内部腐朽混乱的NASA。
看着现在的NASA，说实话，我很失望。
那不是一个曾经将人类送上月球的伟大机构，那是一个失去了灵魂的僵尸。
和一个僵尸下棋，是很无趣的。
马斯克的清洗，和他那个疯狂而高效的新体系，让我们第一次看到了一个重新燃起斗志的对手的影子。
这很好。
你放心，我会和摩根父子沟通的。”
林燃摆了摆手，心想，这是自己最后能为NASA做的。
乔纳森离开前起身敬礼，表示尊敬。
他心想，如果当年NASA没有失去苏俄航天局那样的对手，会沦落到今天这个地步吗？
恐怕再堕落也不可能堕落到今天这个地步吧？
乔纳森想起自己之前在Aerospace Corporation的直属上司，两代罗伯特父子，副总级的人物，丝毫没有什么信仰，一心只想怎么捞钱。
他明明记得老罗伯特在他刚进公司的时候不是这样，那时候大家还心心念念要重启阿波罗登月，重启后要顺势完成在月球建造基地的伟大事业，从什么时候老罗伯特开始转变的？乔纳森回忆了一下，好像就是从1991年开始的。
乔纳森再回过头去看那扇紧闭的大门，他依稀能看到理想主义的火焰在熊熊燃烧，这一回我们真的能赢吗？乔纳森来之前信心满满，来之后感觉毫无胜算。
林燃为什么会答应对方，因为说白了在庞大利益的推动下，通用航天所代表的旧NASA和马斯克所代表的新NASA早晚会走到一起。
他只是顺水推舟，一句话的人情。
这是庞大利益所决定的，马斯克敢把NASA这个体系踢了，但他不可能也没办法去得罪军工复合体和其背后的议员们。
马斯克一旦敢绕开流程，宣布将终止洛克希德·马丁负责的某个进度严重滞后的空间站模块合同，来自阿拉巴马州、佛罗里达州和科罗拉多州的十几位参众议员，就会立刻联合召开了新闻发布，严厉谴责NASA新局长的鲁莽行为，称其将导致数千个高科技工作岗位流失，并威胁要对NASA的下一年度总预算，进行最严格的审查。
如果马斯克继续这么干，压力会迅速传导到白宫，总统先生会不得不出来喊停。
他要是再坚持，那就指不定会从哪里冒出枪手来，送他去见上帝。
马斯克会不得不被拖入到华盛顿的泥沼中。
他现在只是暂时的离开了泥沼，但他终究要和泥沼谈判，要和泥沼合作。
你再怎么想干活，你也得把泥沼们的胃口给填满。
这可不是原时间线，每年两三百亿美元预算那么简单，NASA每年的预算已经提高到了500美元，同时还有前总统留下来的万亿月球基金。
如此庞大一个蛋糕，不是马斯克一个人能够吃下的。
马斯克必须和摩根这些老钱达成妥协。
这里的妥协包括了分蛋糕，同时也包括了，整个NASA体系里哪些史密斯专员得干掉，不是所有史密斯专员都配分钱，不是所有史密斯专员都不能被消失，以及NASA的供应商们如何提高效率，得从过去只分钱不做事，变成做事分钱。
所以马斯克的揭开月球探测车弊案和直播会议，只不过是一个开始，真正的大头在后面。
至于为什么找林燃，总统亲自出马自然也行，但林燃有一个额外的好处，那就是能够用工业克苏鲁的产能保证，他们的改革会有成果，可以一直推动下去，这是总统也做不到的。
而林燃是否会答应，马斯克也不知道，其他步骤他都能计算到，只有这一步，他纯靠感觉，事实证明他的感觉是对的。
“我们花了这么大的力气，好不容易在太空领域，取得了对他们的窗口优势。
现在，我们为什么要反过来，去帮助一个被我们打得晕头转向的对手，整合他的力量，让他重新站起来，变成一个更强大的敌人？””
“您说的没错。
如果我们从纯粹的零和博弈角度看，这确实像是在资助对手。
但是，我们今天面临的，是一个比零和博弈更复杂的局面。
我们当前对阿美莉卡战略的最终目标，不是要打倒阿美莉卡，而是要超越阿美莉卡。
打倒一个混乱、衰落、但手握六千枚核弹头的帝国，对我们自己，对全世界，都将是一场无法承受的灾难。
我们要做的，是建立一个比它更高效、更先进、更具吸引力的体系，让它在历史的发展中，自然而然地，把那个第一的位置，交出来。
我们要的是一次和平的、文明的权力交接。”
要实现这个目标，我们就必须避免在中途与一个被逼到墙角的、歇斯底里的阿美莉卡进行一场热战，特别是在我们自己的内功，还没有完全练好之前。
现在，阿美莉卡国内的局面，是什么样的？是一个因我们的技术突破而陷入战略恐慌的国家。
这种恐慌，正在催生出一种极度危险的非理性情绪。
他们内部的军工复合体、保守派议员，正在大肆鼓吹我们的威胁，甚至在讨论，要不要趁我们还在发展，就对我们进行一次预防性的打击。
而马斯克和摩根，这两个人，代表的是什么？
他们是阿美莉卡资本主义最纯粹、也最理性的化身。
他们或许傲慢，或许贪婪，但他们绝对不蠢。
他们信奉的是商业竞争，是技术碾压，而不是同归于尽的军事冒险。
所以，我们帮助他们，整合阿美莉卡国内的航天产业，表面上看，是让对手变得更强大。
但实际上，我们是在帮助阿美莉卡国内的理性派，去战胜那些正在被恐慌和仇恨冲昏了头脑的疯狂派。
我们把一个强大的、统一的新NASA，交到马斯克和摩根这两个商人的手里，远比让一个失控的、被军工复合体绑架的旧NASA，继续在国会山煽风点火，要对我们安全得多。
这至少能再为我们争取五到十年的战略发展期。
更重要的是，我们并没有付出什么。
马斯克和摩根天然就会走到一起，我们的航天上下游相关企业本来也要发展，能凭空在万亿美元中分到蛋糕，我们帮他们落地的是月球北极，这在交易里本来就是要履行的义务。
所以他们是空手套白狼，我们同样是空手套白狼。
我们需要的只有时间，也只差时间。”
正如马斯克所承诺的那样，他把NASA变成透明的了。
10月下旬，他履行了在X平台直播时的诺言。
NASA官网进行了一次彻底的改版，主页变成了一个名为“NASA LIVE”的24/7直播墙。
在这里，你可以看到肯尼迪航天中心39A发射塔的实时建设画面，可以看到喷气推进实验室里机器人漫游车原型机的组装，当然，还有最令人瞩目、也最令人恐惧的，阿尔忒弥斯加速理事会的每周工程评审会直播。
起初，全美乃至全球都为这种前所未有的极端透明而欢呼。
虽说现在世界第一的航天机构是阿波罗科技，但阿波罗科技不开源啊，马斯克直接把NASA进一步开源了。
以至于简中网友都在感慨，还好阿波罗科技先在月球上建造了基地，不然到时候又要在社交媒体上看到，什么马圣一开源，华国火箭一艘接一艘地往月球上送。
而阿美莉卡民众则第一次感觉到，这个耗费了他们无数税金的神秘机构，终于向他们敞开了大门。
但很快阿美莉卡绝大部分民众就不爱看了。
因为这不是温情脉脉的科学探索纪录片，这是职场版恐怖游戏。
动不动马斯克就要说出大T的经典名言：你被开除了！
谁想下班回到家之后，还要感受来自马斯克的低气压啊。
以最近一次周三进度会直播为例。
直播画面是固定的，一个毫无修饰的广角镜头，对准了一间普通的会议室。
马斯克坐在长桌的主位，周围则是NASA老员工们。
“下一个议题，”马斯克快速地滑动着面前的平板，“月球版星舰的隔热瓦。
我们需要在明年第一季度完成原型瓦的第一次高空再入测试。
史蒂文，不，抱歉，史蒂文博士已经不在了。
那么，威廉姆斯博士，你现在是材料科学部的代理主管。
告诉我，进展。”
镜头转向了一位名叫艾莎·威廉姆斯的黑人女性。
她是一位在NASA工作了超过二十年、在航天飞机隔热材料项目上做出过卓越贡献的资深科学家。
“局长先生，”威廉姆斯博士回答道，“根据我们上周的评估，新的碳-碳复合材料原型，在模拟1100摄氏度的风洞测试中，表现稳定。
但要进入飞行测试，根据NESC-STD-2023安全协议，我们还需要进行为期至少六个月的、关于微裂纹在多次热循环下的扩展性的地面疲劳度测试.”
马斯克不耐烦地打断了她：“我不是在问你协议。协议是官僚为了免责而写的。我问的是物理学。”他的语速开始加快，问题不断发射。
“这种新材料的理论热力学极限是多少度？它的比热容是多少？热膨胀系数是多少？在月夜零下170度的低温下，它的脆性断裂阈值是多少？你们建好数学模型了吗？仿真跑了多少次？数据呢？”
威廉姆斯博士看过很多次其他同事在面对这样质询时候的手足无措，但显然轮到她的时候，对这种打破流程的、直击技术核心的提问方式，仍然感到措手不及。
在NASA体系里呆了足足二十年，她早就习惯了那种准备周全、逐级汇报的模式。
“局长，这些具体的数据，我需要和我的团队核对一下。
它们分散在不同的测试小组里。
按照流程，我们会在季度末，将所有数据汇总成一份完整的报告，提交给”
“所以你现在不知道？”马斯克打断了她。
“我无法立刻给出精确到小数点后三位的数字。”威廉姆斯博士试图辩解。
“我不需要小数点，我需要一个数量级，一个作为部门主管，本应刻在你脑子里的数量级。”马斯克静静地看着她，沉默了五秒钟。
然后，他转向坐在他身旁的助理伊芙琳·里德。
“伊芙琳，”他说，“今天下午五点前，给我找到一个能回答我刚才所有问题的人，一个就行。”
他又将目光投向了威廉姆斯博士，说出了那句在过去两个月里，让整个NASA闻风丧胆的话：“威廉姆斯博士，感谢你过去二十年为这个国家的服务，你的服务，到此结束了，人力资源部会和你联系后续事宜，会议结束。”
说完，他合上笔记本电脑，直接起身，离开了会议室。
直播，也在那一刻，戛然而止。
这不是第一次，也不是最后一次。
在马斯克开启NASA直播大时代的短短60天里，共有37名NASA的中高层管理人员和资深专家，在这种公开或半公开的场合，被当场解雇。
而一份由《纽约时报》记者整理的数据，则揭示了一个令驴党支持者感到愤怒的趋势：在这37名被解雇的人员中，有28位是女性、少数族裔或公开的LGBTQ+群体成员。
其中，黑人女性科学家的比例，高得不成比例。
而被提拔上来、填补这些空缺的，超过80%都是来自SpaceX、蓝色起源、轨道火箭等私营航天公司的年轻白人或亚裔男性工程师。
NASA的直播，与其说是直播会议不如说是直播裁员，迅速在阿美莉卡社会引发了剧烈的撕裂。
自由派媒体与进步团体愤怒地指责马斯克正在把NASA变成一个充满了有毒的兄弟文化的硅谷车库。
硅谷车库就喜欢都是白男，大家都是兄弟，出入各种声色犬马的场所。
他们认为，马斯克那套所谓的第一性原理和结果导向，不过是用来摧毁NASA几十年努力建立起来的多元化和包容性政策的借口。
认为马斯克是在用效率之名，行歧视之实。
保守派媒体与支持者则将马斯克奉为“对抗政治正确、重塑阿美莉卡精神”的英雄。
福克斯新闻的评论员激情地辩护：“马斯克不在乎你的肤色、性别或你爱谁！他在乎的只有一件事：你能不能用最快的速度，造出最好的火箭，去击败我们的敌人！那些被解雇的人，不是因为他们的身份，而是因为他们的无能！他们只会躲在厚厚的流程手册和多元化的保护伞后面，浪费着纳税人的钱！”
总统先生就是马斯克最大的支持者，他觉得马斯克的行为简直太棒了。
在这个没有DOGE的时间线，马斯克在NASA忙着帮总统盖月球大T基地呢，然后做的事情又是对多元化和华盛顿沼泽开刀，无论做的事情还是说针对的对象都让总统格外满意，这也是为什么他能够如此顺利的重要原因。
多解释两句，NASA大部分雇员都是联邦公务员，他们受到极其严格的《公务员制度改革法》等法律的保护。
解雇一名联邦雇员需要经过漫长而复杂的法律程序，包括绩效评估、书面警告、申诉听证等。
在直播中当场解雇，是绝对的、彻底的违法行为。
第二天，NASA的工会就可以直接将马斯克告上法庭，并且几乎百分之百会获胜。
所以马斯克直播时候说道的你被开除了，只能针对拥有高级职位的雇员，因为NASA的大部分高级职位，都需要高级别的安全许可。
而安全许可的授予和吊销，是总统行政分支的绝对权力，国会和法院很难干预。
马斯克可以向白宫提交报告，声称某位主管已经不适合这个岗位了。
白宫就可以据此，合法地暂停或吊销这位主管的安全许可。
一旦失去安全许可，该主管就无法接触任何机密项目，也就从法理上，失去了继续担任原职务的资格。
这时，再将其调任到一个顾问之类的闲职，就变得顺理成章。
至于到了那个时候，对方在不在NASA还重要吗？
无论是马斯克还是总统，都是绕开规则约束的高手。
在这样的环境下，许多无法适应这种高压文化的老员工，特别是女性和少数族裔，开始默默地向大学、研究机构甚至欧洲航天局投递简历。
这也等于间接改进NASA内部所存在的问题。
林燃远在万里之外，在新闻里看的觉得太有意思了：这算不算我间接做到了我本来想在这个时空要做但没办法做的事情？
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